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    山东:加大青年科研人才引进培育力度储备充足后备力量

    日前,记者从山东省财政厅了解到,近年来,省财政多措并举加大各领域青年科研人才引进培育力度,优化青年人才发展环境,储备充足后备力量。

    据介绍,在引育青年科技人才方面,山东发挥省自然科学基金集聚引领作用,每年安排不低于40%的资金用于支持40周岁以下青年科技人员,并逐步提升至60%,同时支持设立优秀青年科学基金(海外),对符合条件的海外优秀青年直接给予60万元的自然科学基金项目支持。支持实施新一期泰山学者青年专家项目,大幅增加支持人数、提高支持强度,持续提升青年人才创新发展竞争力。

    在引育青年高校人才方面,山东推动实施高校青年创新团队发展计划,支持高校面向部分急需重点发展的学科专业加强人才团队建设,引进培养一批有突出创新能力和发展潜力的青年人才,对组建的研究型团队给予最高200万元经费支持,对组建的技术技能创新、文化创作、社会服务团队给予最高100万元经费支持,提升优秀青年人才培养输送能力。

    为支持优化青年科研环境,山东还实施“完善科研经费管理”19条、“松绑+激励”20条、“包干制”等三轮科研“放管服”改革,全力做好放权、激励、服务三篇文章,保障广大科研工作者潜心开展科学研究。其中,2020年,率先在省自然科学基金部分类别项目中试点项目经费“包干制”;2021年,将基础研究项目经费“包干制”试点范围进一步扩大到杰出青年基金、优秀青年基金、青年基金和面上项目,赋予科研人员特别是青年科研工作者更大经费使用自主权。

    今年,山东将结合国家改革新精神研究出台更大力度放权赋权举措,持续释放改革红利,进一步激发创新创造活力。(记者 田国垒 通讯员 傅雅楠 葛红普)

    标签: 山东省财政厅 多措并举 青年科研人才 后备力量

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